Referenties

Webshop in Nijmegen

“Hé dames, even nog een complimentje. Ik ben er achter dat vacatures schrijven marketing is. Dat had ik mij nooit beseft. Want normaal gesproken doet men aan marketing om een product of dienst te verkopen. Maar wat jullie doen is een bedrijf verkopen aan toekomstige medewerkers. En door jullie vacaturetekst heb ik binnen één week een paar reacties én heb ik iemand aangenomen. Dat was mij zonder jullie niet gelukt”. (juli 2019)

Opleidingsorganisatie in Utrecht

“In een organisatie met relatief weinig personeel is het cruciaal dat de samenwerking vlot verloopt (onderling en met leidinggevende). Als je dan moet besluiten om afscheid te nemen van een van je medewerkers of je wil in gesprek met een ander omdat er veelvuldig ziekteverzuim is, levert dit vragen op. Wat mag ik wel en niet? En waar moet ik vooral aan denken? In overleg met Floor zijn er diverse gesprekken voorbereid en zijn we in beide trajecten op een respectvolle en eerlijke wijze in contact gebleven met elkaar. Hierdoor kon er in goede harmonie afscheid genomen worden van de ene medewerker en is er gewerkt aan een goede open relatie met de andere medewerker die vandaag veel beter in zijn vel zit. Daarnaast heeft dit ook een positieve uitstraling op de rest van het team.” (februari 2019)

Bedrijf in de GWW in Maas en Waal

“Ons bedrijf stond voor de moeilijke keuze om een werknemer een beëindigingsovereenkomst aan te moeten bieden. Dit is voor alle partijen een pijnlijke keuze waar we mede door de bemiddeling van Floor op een hele nette en menswaardige manier uitgekomen zijn. Rekenkundig stonden alle feiten reeds op een rijtje maar Floor heeft met haar vaardige gesprekstechnieken in de besprekingen gezorgd dat beide partijen met een goed gevoel afscheid konden nemen. We kunnen met trots zeggen dat er tot aan de ontslagdatum (en daarna) nog steeds sprake is van wederzijds respect.” (januari 2018)

Bouwbedrijf in Nijmegen en Wijchen

“Aangezien HRM bij ons bedrijf (en waarschijnlijke meerdere bedrijven) meestal het derde wiel aan de wagen is hebben we Floor gevraagd om dit bij ons te stroomlijnen op een bedrijfseigen manier. Ideaal om periodiek met haar te sparren over verbeterpunten binnen onze organisatie en hier vervolgens de vruchten van te plukken. Top!” (juli 2017)

Landelijke retailorganisatie in Amersfoort

“Als interim HR functionaris gedurende 5 maanden heeft Floor een zeer goede en professionele indruk achter gelaten. Pro-actief , meedenkend, op de hoogte van haar vakgebied en snel waren in deze periode pilaren waarop wij op hebben kunnen bouwen. Naast de normale dagdagelijkse administratieve aangelegenheden heeft ze een bijdrage gehad aan de werving van diverse nieuwe medewerkers en de administratie verder geoptimaliseerd. Kortom een gedreven dame met passie voor het bedrijf waar ze aan de slag gaat.” (april 2018)

Deze opdracht verkreeg ik via Bureau NegentigTien en ter vervanging van zwangerschap. Ik wil Bureau NegentigTien danken voor de prettige samenwerking.

Technisch installatiebedrijf in Druten

“Het opvangen van piekmomenten en het sparren over HRM-gerelateerde zaken is voor ons heel waardevol. Dit gaat op een professionele manier en levert waardevolle inzichten vanuit prima discussies.” (mei 2017)

Bewindvoeringskantoor in Lent

“Dit jaar samen met Floor een assistent-bewindvoerder gezocht en gevonden! Inmiddels werkt hij alweer ruim twee maanden bij ons, het klikt goed en we zijn erg blij met hem. Zonder Floor had ik hem niet gevonden, ze was een ontzettend goede hulp bij de gehele sollicitatieprocedure. Bij een volgende keer bel ik haar weer.” (juni 2017)

Crossfit box in Nijmegen

“Floor heeft ons inzichtelijk gemaakt of het mogelijk was om personeel in dienst te nemen. Ze hielp ons met de juiste stappen te zetten en gaf aan welk tempo voor ons bedrijf gezond was. We hebben haar hulp als professioneel, duidelijk, meedenkend, persoonlijk en vooral betrokken ervaren. Ze legde van alles uit in Jip-en-Janneke-taal waardoor we goed begrepen welke mogelijkheden er waren en welke beslissing de juiste was. Als je professionele hulp zoekt op het gebied van HRM en juridische arbeidszaken is Floor de GO-TO dame. Absolute aanrader! ” (maart 2018)

Onderwijsorganisatie uit Druten

Als jong onderwijsbedrijf hebben we niet alle expertise in huis omtrent personeelszaken. Bij Bart van Kraaij Groep werken we veel met freelancers, maar ook met een vast team op kantoor, bestaande uit 5 enthousiaste jonge medewerkers. In de zomer van 2017 waren deze medewerkers allemaal 2 jaar in dienst en dat betekent dat we ze een vast contract moesten aanbieden. Voor onze relatief kleine onderneming heeft dat een grote impact. Daarom hebben we de hulp ingeschakeld van Floor Arts. Ik heb Floor leren kennen bij ondernemersvereniging Ondernemers Ontmoeten. Floor komt zeer enthousiast over met veel kennis van zaken. Zij heeft onze medewerkers professioneel (maar tegelijk laagdrempelig) benaderd voor een gesprek. We merkten dat mensen opener durven te zijn tegen een “vreemde” dan tegen hun direct leidinggevende. Floor heeft mij vervolgens een gedegen advies gegeven over zowel de arbeidscontracten als de verdere ontwikkeling van onze medewerkers. Op deze manier halen wij meer uit onze mensen en uit onze organisatie als geheel. We zijn Floor dan ook zeer erkentelijk voor de bijdrage die zij heeft geleverd aan de verdere professionalisering van Bart van Kraaij Groep BV.  (augustus 2017)

Horecazaak in Nijmegen

“Heerlijk, dat ontzorgen! Doorgaans hebben wij horecaondernemers te weinig tijd om de juiste nieuwe collega’s te zoeken. En dat is toch echt HET belangrijkste voor je organisatie. De vacatures die Alinea maakt zijn duidelijk en heel gericht op de juiste doelgroep. Zelfs de afwijzingen zijn warm.” (maart 2017)