Hoe werkt arbeidsmediation?

Alinea werkt als volgt:

  • Een werkgever, werknemer, bedrijfsarts of rechter verzoeken om mediation.
  • Alinea bespreekt kort met beide partijen (telefonisch) het conflict.
  • Voorafgaand aan een bijeenkomst tekenen beide partijen een mediationovereenkomst. Hierin staan de basisbeginselen van de mediation.
  • De bijeenkomst zal plaatsvinden op neutraal terrein, tenzij partijen hiervan willen afwijken.
  • Tijdens de bijeenkomst krijgen beide partijen de ruimte om zijn of haar kant van het verhaal duidelijk te maken. In sommige gevallen zijn er meerdere bijeenkomsten nodig.
  • Nadat partijen zelf een oplossing hebben bedacht wordt eventueel een vaststellingsovereenkomst opgesteld waarin de afspraken worden vastgelegd.
  • De communicatie is weer hersteld en beide partijen zijn tevreden met de uitkomst.

“Wij staan voor het creëren van harmonie tussen werkgever en werknemer. Wij zijn ervan overtuigd dat alle conflicten bespreekbaar zijn en willen graag een sfeer creëren waarin dat ook kan. Wij geloven dat iedereen graag uit een conflictsituatie wil komen.”

NB: In veel gevallen betaalt werkgever de kosten voor de mediation. Sommige verzekeraars vergoeden mediation. Ik zoek graag voor je uit of dat bij jouw verzekering het geval is.

Conflicten waar Alinea bij kan helpen

Heb je vragen of wil je gewoon even kennismaken? Neem dan vandaag nog contact op!

06 42 81 39 80
floor@alinea.company

NEEM CONTACT OP
conflict op de werkvloer